[점주님] 2026년 본사 상생 지원금, 놓치고 있는 건 없을까요? (CU·GS25·이마트24)

본사마다 해마다 ‘상생안’으로 가맹점 지원 내용을 발표해요. 발표 기사를 모아 브랜드별로 정리했어요. 우리 매장이 해당되는지는 계약 형태마다 달라서, 맨 아래에 확인 방법도 적었어요. ■ CU (2025년 12월 발표, 2026년 적용) · 신상품 도입 지원금: 연 최대 192만 원 (작년 180만 원에서 늘어남) · 신상품 순환 지원금: 연 최대 36만 원 (새로 생김 — 신상품을 들인 뒤 약 2개월 동안의 판매·폐기·철수 비율을 보고 지원) · 폐기 지원금: 연 최대 600만 원 · 위 세 가지를 합쳐 연 최대 828만 원 (반품 비용 지원은 점포당 연평균 102만 원) · 그 밖에: 상생협력펀드 대출(최대 1억 원)에 연 2% 이자 지원, 점포 보험 7종 무료 가입, 노무·법무·세무 무료 상담 ■ GS25 (2025년 12월 29일 발표, 2026년 적용) · 재고처리한도: 점포당 연 108만 원으로 올림 · 구색강화 인센티브 연 90만 원 + 수익개선 인센티브 연 120만 원 = 최대 210만 원 · 판매이익 인센티브: 차별화 상품 판매 이익에 따라 지급, 한도 없음 · 새로 생김: 경영주 건강·심리 관리 프로그램 (1:1 상담, 검진·진료 예약) · 오래 운영한 분: 10년 이상 무료 건강검진, 20·30년차 여행상품권(최대 300만 원) · 계속: 횡령보험·택배도난보험, 명절·출산 선물, 경조사 지원 ■ 이마트24 (2025년 10월 30일 ‘상생선언’, 2026년 적용) · 월 160만 원 정액 회비를 내는 점포 중 수익이 낮은 곳: 매출총이익을 경영주 71% : 본사 29%로 나누는 방식으로 바꿀 수 있어요. 월 매출총이익이 400만~500만 원인 매장이면 본사에 내는 돈이 월 116만~145만 원이 돼서 최대 38% 줄어요. · 본사가 고른 전략 상품은 폐기 100% 지원 · 신상품 도입 인센티브, 점포 피해 보험, 결품 보상 확대 · 자연재해 피해 점포 생활지원금, 경영주 휴가 지원비 인상 · 특별한 사유가 없으면 본사가 계약 갱신을 거절할 수 없어요. ━━━━━━━━━━ ✅ 이렇게 확인해 보세요

1. 담당 영업관리자(본사 담당자)에게 “올해 우리 점포가 받은 지원금 내역”을 요청해 보세요. 받을 수 있는데 신청을 안 해서 놓치는 경우가 있어요. 2. 폐기·신상품 지원에는 조건(발주 기간, 진열 기간 등)이 붙어요. 조건표를 한 번 받아 두면 발주할 때 기준이 생겨요. 3. 무료 노무 상담이 있는 브랜드라면 알바 근로계약·주휴수당 궁금한 점도 물어볼 수 있어요. ※ 기사로 알려진 내용을 요약한 거라 점포 유형·계약 조건에 따라 다를 수 있어요. 정확한 금액과 조건은 본사 공지를 따라 주세요. 📎 출처 · CU: 인더스트리뉴스 (2025.12.9) https://www.industrynews.co.kr/news/articleView.html?idxno=75424 · GS25: 아시아에이 (2025.12.29) https://www.asiaa.co.kr/news/articleView.html?idxno=235531 · 이마트24: 전자신문 (2025.10.30) https://www.etnews.com/20251030000009